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  • 职位名称/发布日期
  • 公司名称
  • 最低学历要求
  • 工作年限
  • 薪酬
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  • 工作地点: 南昌市
  •  
  • 工作地点: 南昌市
  •  
  • 工作地点: 南昌市
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  • 工作地点: 南昌市
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  • 工作地点: 南昌市
  •  
  • 工作地点: 红谷滩新区 南昌市
  •  
  • 工作地点: 南昌市
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  • 工作地点: 南昌市
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  • 工作地点: 红谷滩新区 南昌市
  • 人事专员  2020/10/28
  • 江西天浪湖科技有限公司
  • 高中
  • 3000-4500元
  •  
  • 工作地点: 西湖区 南昌市
  • 资料员  2020/10/28
  • 江西天浪湖科技有限公司
  • 中专
  • 一年以上
  • 3000-4500元
  •  
  • 工作地点: 西湖区 南昌市
  • 电话客服  2020/10/28
  • 江西天浪湖科技有限公司
  • 中专
  • 6000-8000元
  •  
  • 工作地点: 红谷滩新区 南昌市红谷滩新区
  • 电话客服  2020/10/28
  • 江西天浪湖科技有限公司
  • 中专
  • 6000-8000元
  •  
  • 工作地点: 南昌市红谷滩新区
  • 电话销售  2020/10/28
  • 江西天浪湖科技有限公司
  • 中专
  • 一年以内
  • 面议
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  • 工作地点: 红谷滩新区 南昌市红谷滩新区
  • 资质专员  2020/10/28
  • 江西天浪湖科技有限公司
  • 初中
  • 一年以内
  • 6000-8000元
  •  
  • 工作地点: 红谷滩新区 南昌市
  • 人事  2020/10/28
  • 江西天浪湖科技有限公司
  • 大专
  • 4500-6000元
  •  
  • 工作地点: 红谷滩新区 南昌市红谷滩新区
  • 人事文员  2020/10/28
  • 江西天浪湖科技有限公司
  • 中专
  • 一年以上
  • 3000-4500元
  •  
  • 工作地点: 红谷滩新区 南昌市红谷滩新区
  • 新媒体运营  2020/10/28
  • 江西天浪湖科技有限公司
  • 大专
  • 一年以上
  • 3000-4500元
  •  
  • 工作地点: 南昌市红谷滩新区
  • 保洁员  2020/10/28
  • 江西省美吉酒店管理有限公司
  • 初中
  • 2000-3000元
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  • 工作地点: 南昌市红谷滩新区
  •  
  • 工作地点: 南昌市红谷滩新区
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:3000人以上 | 招聘人数:1
  •  
  • 岗位职责: 1.深入了解及掌握所处行业的发展动态,企业信息,组织架构,薪酬体系,人才涌动趋势等信息; 2.针对熟悉的行业领域及公司安排,进行客户开发拓展; 3.制定寻访计划及指导助理进行人才寻访工作的开展; 4.全面把控运单及交付流程,完成客户的职位委托招聘需求,提高职位交付速率; 5.职位交付后的回款催收及客户关系维护,提升客户满意度,降低客户回款周期; 6.协助事业部合伙人/管理中心制定季度、年度业绩回款指标; 7.担任内部培训讲师及团队新人带教。 任职要求: 1.年龄性别:30-40,男女不限; 2.学历专业:统招本科及以上学历,专业不限; 3.工作经验:三年及以上人力资源招聘或同岗位工作经验者优先考虑,对人力资源与猎头行业有一定认知,熟练掌握猎头工作开展流程及人才寻访的相关技巧,客户开发及团队管理经验较为丰富,掌握一定的行业资源与人脉积累,对过往所处的行业有着较为深入的认知; 4.办公技能:熟练掌握Microsoft Office或WPS等常用办公软件的基础运用及猎头常规寻访渠道的操作技巧; 5.综合素质:沟通表达/主动学习/抗压能力较好,对待工作仔细认真,认可猎头行业; 6.补充说明:个人综合条件优秀者,可适当放宽上述要求。 薪酬福利: 无责任基本工资[+]绩效工资[+]项目提成[+]月度礼品奖励[+]季度出游奖励[+]五险一金[+]全勤奖[+]工龄工资[+]年度旅游[+]每月团队活动[+]每年体检[+]双休[+]法定节假日。 职业发展: R→AC→C→SC→MC→VP 猎头助理(R)连续2个季度或单季度超额完成绩效,表现突出,可申请提升为助理顾问(AC),获得加薪、增加业务范畴。 猎头顾问(C)连续2个季度或单季度超额完成绩效,表现突出,可申请提升为资深顾问(SC),获得加薪、增加业务团队。 资深顾问(SC)达到公司业绩要求,管理能力和人品得到公司认可,认同企业发展路线,可申请提升为合伙人(MC),获得股份分红。 培训体系: 企业注重每个员工的学习和成长,我们采用线上和线下相结合的方式进行员工的培养培训工作。线上:内部“达人网校”中由内部各行业线资深顾问及合伙人录制的各类专业课程超过100堂。线下:内训与外训相结合,每天晨会分公司内部优秀员工分享,每周固定一次的集中培训。每季度我们会邀请优秀的内部讲师亲临教学,每年度我们会聘请业内知名度专家进行内训。分公司内部从新人的培训到精英的培训,我们有一套完整的培训培养体系。 作息时间: 工作时间:周一至周五,09:00-18:00 放假时间:周六、日正常放假,国家法定节假日正常休息; 其他休假:员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行。 招聘流程: 第一步:在线投递简历; 第二步:人力资源部门收到您的简历并进行评估; 第三步:如果适合将和您进行电话沟通; 第四步:与合适的候选人进行第一次面试; 第五步:与达成共识的求职者进行薪资、行业、入职时间等具体事宜; 第六步:到公司报道,办理入职手续。 联系方式: 联系人彭女士(人力资源经理); 联系电话:15170058177(微信同号); 招聘邮箱:Carry.Peng@risfond.com; 公司地址:江西省南昌市红谷滩新区红谷中大道998号峰创国际2402室 RISFOND; 交通路线:市内乘地铁至地铁大厦
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:3000人以上 | 招聘人数:5
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  • 岗位职责: 1.深入了解及掌握所处行业的发展动态,企业信息,组织架构,薪酬体系,人才涌动趋势等信息; 2.针对熟悉的行业领域及公司安排,进行客户开发拓展; 3.制定寻访计划及指导助理进行人才寻访工作的开展; 4.全面把控运单及交付流程,完成客户的职位委托招聘需求,提高职位交付速率; 5.职位交付后的回款催收及客户关系维护,提升客户满意度,降低客户回款周期; 6.协助事业部合伙人/管理中心制定季度、年度业绩回款指标; 7.担任内部培训讲师及团队新人带教。 任职要求: 1.年龄性别:24-28岁,男女不限; 2.学历专业:统招本科及以上学历,专业不限; 3.工作经验:三年及以上人力资源招聘或同岗位工作经验者优先考虑,对人力资源与猎头行业有一定认知,熟练掌握猎头工作开展流程及人才寻访的相关技巧,客户开发及团队管理经验较为丰富,掌握一定的行业资源与人脉积累,对过往所处的行业有一定的深入认知; 4.办公技能:熟练掌握Microsoft Office或WPS等常用办公软件的基础运用及猎头常规寻访渠道的操作技巧; 5.综合素质:沟通表达/主动学习/抗压能力较好,对待工作仔细认真,认可猎头行业; 6.补充说明:个人综合条件优秀者,可适当放宽上述要求。 薪酬福利: 无责任基本工资+绩效工资+项目提成+月度礼品奖励+季度出游奖励+年底现金奖金+五险一金+全勤奖+工龄工资+年度旅游+每月团队活动+每年体检+双休+法定节假日。 职业发展: R→AC→C→SC→MC→VP 猎头助理(R)连续2个季度或单季度超额完成绩效,表现突出,可申请提升为助理顾问(AC),获得加薪、增加业务范畴。 猎头顾问(C)连续2个季度或单季度超额完成绩效,表现突出,可申请提升为资深顾问(SC),获得加薪、增加业务团队。 资深顾问(SC)达到公司业绩要求,管理能力和人品得到公司认可,认同企业发展路线,可申请提升为合伙人(MC),获得股份分红。 培训体系: 企业注重每个员工的学习和成长,我们采用线上和线下相结合的方式进行员工的培养培训工作。线上:内部“达人网校”中由内部各行业线资深顾问及合伙人录制的各类专业课程超过100堂。线下:内训与外训相结合,每天晨会分公司内部优秀员工分享,每周固定一次的集中培训。每季度我们会邀请优秀的内部讲师亲临教学,每年度我们会聘请业内知名度专家进行内训。分公司内部从新人的培训到精英的培训,我们有一套完整的培训培养体系。 作息时间: 工作时间:周一至周五,09:00-11:50,13:10-18:00(冬令时)/13:30-18:20(夏令时); 放假时间:周六、日正常放假,国家法定节假日正常休息; 其他休假:员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行。 招聘流程: 第一步:在线投递简历; 第二步:人力资源部门收到您的简历并进行评估; 第三步:如果适合将和您进行电话沟通; 第四步:与合适的候选人进行第一次面试; 第五步:与达成共识的求职者进行薪资、行业、入职时间等具体事宜; 第六步:到公司报道,办理入职手续。 联系方式: 联系人:彭女士(人力资源经理); 联系电话:15170058177(微信同号); 招聘邮箱:Carry.Peng@risfond.com; 公司地址:江西省南昌市红谷滩新区红谷中大道998号峰创国际2402室 RISFOND; 交通路线:市内乘地铁至地铁大厦站(2号出口); 企业网址:www.risfond.com。
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:3000人以上 | 招聘人数:5
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  • 岗位职责: 1.深入了解及掌握所处行业的发展动态,企业信息,组织架构,薪酬体系,人才涌动趋势等信息; 2.针对熟悉的行业领域及公司安排,进行客户开发拓展; 3.协助顾问/事业部合伙人制定寻访计划及指导助理进行人才寻访工作的开展; 4.把控运单及交付流程,完成客户的职位委托招聘需求,提高职位交付速率; 5.职位交付后的回款催收及客户关系维护,提升客户满意度,降低客户回款周期; 6.协助猎头顾问/事业部合伙人制定季度、年度业绩回款指标; 7.担任内部培训讲师及团队新人带教。 任职要求: 1.年龄性别:23-28岁,男女不限; 2.学历专业:统招本科及以上学历,专业不限; 3.工作经验:二年及以上人力资源招聘或同岗位工作经验者优先考虑,对人力资源与猎头行业有一定认知,基本了解与掌握猎头工作开展流程及人才寻访的相关技巧,有一定的客户开发及团队管理经验,掌握一定的行业资源与人脉积累,对过往所处的行业有一定的深入认知; 4.办公技能:熟练掌握Microsoft Office或WPS等常用办公软件的基础运用及猎头常规寻访渠道的操作技巧; 5.综合素质:沟通表达/主动学习/抗压能力较好,对待工作仔细认真,认可猎头行业; 6.补充说明:个人综合条件优秀者,可适当放宽上述要求。 薪酬福利: 无责任基本工资[+]绩效工资[+]项目提成[+]月度礼品奖励[+]季度出游奖励[+]年底现金奖金[+]五险一金[+]全勤奖[+]工龄工资[+]年度旅游[+]每月团队活动[+]每年体检[+]双休[+]法定节假日。 职业发展: R→AC→C→SC→MC→VP 猎头助理(R)连续2个季度或单季度超额完成绩效,表现突出,可申请提升为助理顾问(AC),获得加薪、增加业务范畴。 猎头顾问(C)连续2个季度或单季度超额完成绩效,表现突出,可申请提升为资深顾问(SC),获得加薪、增加业务团队。 资深顾问(SC)达到公司业绩要求,管理能力和人品得到公司认可,认同企业发展路线,可申请提升为合伙人(MC),获得股份分红。 培训体系: 企业注重每个员工的学习和成长,我们采用线上和线下相结合的方式进行员工的培养培训工作。线上:内部“达人网校”中由内部各行业线资深顾问及合伙人录制的各类专业课程超过100堂。线下:内训与外训相结合,每天晨会分公司内部优秀员工分享,每周固定一次的集中培训。每季度我们会邀请优秀的内部讲师亲临教学,每年度我们会聘请业内知名度专家进行内训。分公司内部从新人的培训到精英的培训,我们有一套完整的培训培养体系。 作息时间: 工作时间:周一至周五,09:00-11:50,13:10-18:00(冬令时)/13:30-18:20(夏令时); 放假时间:周六、日正常放假,国家法定节假日正常休息; 其他休假:员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行。 招聘流程: 第一步:在线投递简历; 第二步:人力资源部门收到您的简历并进行评估; 第三步:如果适合将和您进行电话沟通; 第四步:与合适的候选人进行第一次面试; 第五步:与达成共识的求职者进行薪资、行业、入职时间等具体事宜; 第六步:到公司报道,办理入职手续。 联系方式: 联系人:彭女士(人力资源经理); 联系电话:15170058177(微信同号); 招聘邮箱:Carry.Peng@risfond.com; 公司地址: 南昌:南昌红谷滩绿地双子座峰创国际25A 集团:北京朝阳区东四环金长安C-30层 交通路线:市内乘地铁至地铁大厦站(2号出口); 企业网址:www.risfond.com。
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:3000人以上 | 招聘人数:10
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  • 岗位职责: 1.协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户需求,为客户提供有价值的服务; 2.根据客户提供的职位需求,寻访适合该职位的候选人; 3.协助顾问联络候选人,安排候选人面试; 4.协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系; 5.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈; 6.协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排; 7.按照要求完成相关的候选人报告。 任职要求: 1.年龄性别:23-28岁,男女不限; 2.学历专业:统招本科及以上学历,专业不限; 3.工作经验:一年及以上人力资源招聘或同岗位工作经验者优先考虑,对人力资源与猎头行业有一定认知,基本了解与掌握猎头工作开展流程及人才寻访的相关技巧; 4.办公技能:熟练掌握Microsoft Office或WPS等常用办公软件的基础运用及猎头常规寻访渠道的操作技巧; 5.综合素质:沟通表达/主动学习/抗压能力较好,对待工作仔细认真,认可猎头行业; 6.补充说明:本岗位可接收优秀毕业生,个人综合条件优秀者,可适当放宽上述要求。 薪酬福利: 无责任基本工资[+]绩效工资[+]项目提成[+]月度礼品奖励[+]季度出游奖励[+]下午茶奖励[+]五险一金[+]全勤奖[+]工龄工资[+]年度旅游[+]每月团队活动[+]每年体检[+]双休[+]法定节假日。 职业发展: R-AC/C/SC-合伙人/VP分公司总经理/事业部总-大区总 猎头助理(R)连续2个季度或单季度超额完成绩效,表现突出,可申请提升为助理顾问(AC),获得加薪、增加业务范畴。 猎头顾问(C)连续2个季度或单季度超额完成绩效,表现突出,可申请提升为资深顾问(SC),获得加薪、增加业务团队。 资深顾问(SC)达到公司业绩要求,管理能力和人品得到公司认可,认同企业发展路线,可申请提升为合伙人(MC),获得股份分红。 培训体系: 企业注重每个员工的学习和成长,我们采用线上和线下相结合的方式进行员工的培养培训工作。线上:内部“达人网校”中由内部各行业线资深顾问及合伙人录制的各类专业课程超过100堂。线下:内训与外训相结合,每天晨会分公司内部优秀员工分享,每周固定一次的集中培训。每季度我们会邀请优秀的内部讲师亲临教学,每年度我们会聘请业内知名度专家进行内训。分公司内部从新人的培训到精英的培训,我们有一套完整的培训培养体系。 作息时间: 工作时间:周一至周五,09:00-11:45,13:30-18:00[;] 放假时间:周六、日正常放假,国家法定节假日正常休息; 其他休假:员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行。 招聘流程: 第一步:在线投递简历; 第二步:人力资源部门收到您的简历并进行评估; 第三步:如果适合将和您进行电话沟通; 第四步:与合适的候选人进行第一次面试; 第五步:与达成共识的求职者进行薪资、行业、入职时间等具体事宜; 第六步:到公司报道,办理入职手续。 联系方式: 联系人:彭女士(人力资源经理); 联系电话:15170058177(微信同号); 招聘邮箱:Carry.Peng@risfond.com; 公司地址:江西省南昌市红谷滩新区红谷中大道998号峰创国际2402室 RISFOND; 交通路线:市内乘地铁至地铁大厦站(2号出口); 企业网址:www.risfond.com。
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:3000人以上 | 招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.招聘板块:招聘渠道的日常维护,简历筛选,人员邀约及面试安排; 2.员工关系:员工入离职手续办理,转正晋升会议安排,团建活动组织筹划; 3.绩效考核:绩效数据统计及会议安排; 4.其他工作:部门领导交代的其他工作。 任职要求: 1.年龄性别:21-25岁,性别不限; 2.学历专业:统招本科及以上学历,经管类优先考虑,如人力资源管理,工商管理等; 3.工作经验:一年及以上同岗位工作经验,对人力资源有一定认知,基本掌握招聘与员工关系版块的工作实操技巧; 4.办公技能:熟练掌握Microsoft Office或WPS等常用办公软件的基础运用及人力资源常规招聘渠道的操作技巧; 5.综合素质:沟通表达/主动学习/抗压能力较好,对待工作仔细认真,认可人力资源与猎头行业; 6.补充说明:本岗位可接收优秀毕业生,个人综合条件优秀者,可适当放宽上述要求。 薪酬福利: 无责任基本工资[+]绩效工资[+]项目提成[+]月度礼品奖励[+]季度出游奖励[+]五险一金[+]全勤奖[+]工龄工资[+]年度旅游[+]每月团队活动[+]每年体检[+]双休[+]法定节假日。 职业发展: R-AC/C/SC-合伙人/VP分公司总经理/事业部总-大区总-- 猎头助理(R)连续2个季度或单季度超额完成绩效,表现突出,可申请提升为助理顾问(AC),获得加薪、增加业务范畴。 猎头顾问(C)连续2个季度或单季度超额完成绩效,表现突出,可申请提升为资深顾问(SC),获得加薪、增加业务团队。 资深顾问(SC)达到公司业绩要求,管理能力和人品得到公司认可,认同企业发展路线,可申请提升为合伙人(MC),获得股份分红。 培训体系: 企业注重每个员工的学习和成长,我们采用线上和线下相结合的方式进行员工的培养培训工作。线上:内部“达人网校”中由内部各行业线资深顾问及合伙人录制的各类专业课程超过100堂。线下:内训与外训相结合,每天晨会分公司内部优秀员工分享,每周固定一次的集中培训。每季度我们会邀请优秀的内部讲师亲临教学,每年度我们会聘请业内知名度专家进行内训。分公司内部从新人的培训到精英的培训,我们有一套完整的培训培养体系。 作息时间: 工作时间:周一至周五,9:00-18:00 放假时间:周六、日正常放假,国家法定节假日正常休息; 其他休假:员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行。 招聘流程: 第一步:在线投递简历; 第二步:人力资源部门收到您的简历并进行评估; 第三步:如果适合将和您进行电话沟通; 第四步:与合适的候选人进行第一次面试; 第五步:与达成共识的求职者进行薪资、行业、入职时间等具体事宜; 第六步:到公司报道,办理入职手续。 联系方式: 联系人:彭女士(人力资源经理); 联系电话:15170058177(微信同号); 招聘邮箱:Carry.Peng@risfond.com; 公司地址:江西省南昌市红谷滩新区红谷中大道998号峰创国际2402室 RISFOND; 交通路线:市内乘地铁至地铁大厦站(2号出口); 企业网址:www.risfond.com。
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:3000人以上 | 招聘人数:8
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  • 岗位职责: 1.深入了解及掌握所处行业的发展动态,企业信息,组织架构,薪酬体系,人才涌动趋势等信息; 2.针对熟悉的行业领域及公司安排,进行客户开发拓展; 3.制定寻访计划及指导助理进行人才寻访工作的开展; 4.全面把控运单及交付流程,完成客户的职位委托招聘需求,提高职位交付速率; 5.职位交付后的回款催收及客户关系维护,提升客户满意度,降低客户回款周期; 6.协助事业部合伙人/管理中心制定季度、年度业绩回款指标; 7.担任内部培训讲师及团队新人带教。 任职要求: 1.年龄性别:25-35岁,男女不限; 2.学历专业:统招本科及以上学历,专业不限; 3.工作经验:三年及以上人力资源招聘或同岗位工作经验者优先考虑,对人力资源与猎头行业有一定认知,熟练掌握猎头工作开展流程及人才寻访的相关技巧,客户开发及团队管理经验较为丰富,掌握一定的行业资源与人脉积累,对过往所处的行业有一定的深入认知; 4.办公技能:熟练掌握Microsoft Office或WPS等常用办公软件的基础运用及猎头常规寻访渠道的操作技巧; 5.综合素质:沟通表达/主动学习/抗压能力较好,对待工作仔细认真,认可猎头行业; 6.补充说明:个人综合条件优秀者,可适当放宽上述要求。 薪酬福利: 底薪[+]绩效工资[+]项目提成[+]超额业绩提成[+]五险一金[+]双休[+]带薪年假[+]多样培训[+]丰富的员工活动[+]节日礼品[+]出国游项目提成每月发放,不设Baseline 培训体系: 企业注重每个员工的学习和成长,我们采用线上和线下相结合的方式进行员工的培养培训工作。线上:内部“达人网校”中由内部各行业线资深顾问及合伙人录制的各类专业课程超过100堂。线下:内训与外训相结合,每天晨会分公司内部优秀员工分享,每周固定一次的集中培训。每季度我们会邀请优秀的内部讲师亲临教学,每年度我们会聘请业内知名度专家进行内训。分公司内部从新人的培训到精英的培训,我们有一套完整的培训培养体系。 作息时间: 工作时间:周一至周五,09:00-18:00 放假时间:周六、日正常放假,国家法定节假日正常休息; 其他休假:员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行。 招聘流程: 第一步:在线投递简历; 第二步:人力资源部门收到您的简历并进行评估; 第三步:如果适合将和您进行电话沟通; 第四步: 面试、测评、洽谈 第五步:达成共识、录用、报道。 第六步:到公司报道,办理入职手续。 联系方式: 联系人:彭女士(HR); 联系电话:15170058177(微信同号); 招聘邮箱:Carry.Peng@risfond.com; 公司地址:江西省南昌市红谷滩新区红谷中大道绿地双子座旁 峰创国际2402 (电梯25A)交通路线:市内乘地铁至地铁大厦站(2号出口); 交通路线:市内乘地铁至地铁大厦站(2号出口); 企业网址:www.risfond.com。
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:3000人以上 | 招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.深入了解及掌握所处行业的发展动态,企业信息,组织架构,薪酬体系,人才涌动趋势等信息; 2.针对熟悉的行业领域及公司安排,进行客户开发拓展; 3.协助顾问/事业部合伙人制定寻访计划及指导助理进行人才寻访工作的开展; 4.把控运单及交付流程,完成客户的职位委托招聘需求,提高职位交付速率; 5.职位交付后的回款催收及客户关系维护,提升客户满意度,降低客户回款周期; 6.协助猎头顾问/事业部合伙人制定季度、年度业绩回款指标; 7.担任内部培训讲师及团队新人带教。 任职要求: 1.年龄性别:23-30岁,男女不限; 2.学历专业:统招本科及以上学历,专业不限; 3.工作经验:二年及以上人力资源招聘或同岗位工作经验者优先考虑,对人力资源与猎头行业有一定认知,基本了解与掌握猎头工作开展流程及人才寻访的相关技巧,有一定的客户开发及团队管理经验,掌握一定的行业资源与人脉积累,对过往所处的行业有一定的深入认知; 4.办公技能:熟练掌握Microsoft Office或WPS等常用办公软件的基础运用及猎头常规寻访渠道的操作技巧; 5.综合素质:沟通表达/主动学习/抗压能力较好,对待工作仔细认真,认可猎头行业; 6.补充说明:个人综合条件优秀者,可适当放宽上述要求。 薪酬福利: 底薪+绩效工资+项目提成+超额业绩提成+五险一金+双休+带薪年假+多样培训+丰富的员工活动+节日礼品+出国游项目提成每月发放,不设Baseline 培训体系: 企业注重每个员工的学习和成长,我们采用线上和线下相结合的方式进行员工的培养培训工作。线上:内部“达人网校”中由内部各行业线资深顾问及合伙人录制的各类专业课程超过100堂。线下:内训与外训相结合,每天晨会分公司内部优秀员工分享,每周固定一次的集中培训。每季度我们会邀请优秀的内部讲师亲临教学,每年度我们会聘请业内知名度专家进行内训。分公司内部从新人的培训到精英的培训,我们有一套完整的培训培养体系。 作息时间: 工作时间:周一至周五,09:00-11:50,13:10-18:00(冬令时)/13:30-18:20(夏令时); 放假时间:周六、日正常放假,国家法定节假日正常休息; 其他休假:员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行。 招聘流程: 第一步:在线投递简历; 第二步:人力资源部门收到您的简历并进行评估; 第三步:如果适合将和您进行电话沟通; 第四步:面试、测评、洽谈 第五步:达成共识、录用、报道。 第六步:到公司报道,办理入职手续。 联系方式: 联系人:彭女士(HR); 联系电话:15170058177(微信同号); 招聘邮箱:Carry.Peng@risfond.com; 公司地址:江西省南昌市红谷滩新区红谷中大道998号绿地双子座旁峰创国际2402 (电梯按25A) 交通路线:市内乘地铁至地铁大厦站(2号出口); 企业网址:www.risfond.com。
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:3000人以上 | 招聘人数:5
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  • 岗位职责: 1.协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户需求,为客户提供有价值的服务; 2.根据客户提供的职位需求,寻访适合该职位的候选人; 3.协助顾问联络候选人,安排候选人面试; 4.协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系; 5.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈; 6.协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排; 7.按照要求完成相关的候选人报告。 任职要求: 1.年龄性别:21-26岁,男女不限; 2.学历专业:统招本科及以上学历,专业不限; 3.工作经验:一年及以上人力资源招聘或同岗位工作经验者优先考虑,对人力资源与猎头行业有一定认知,基本了解与掌握猎头工作开展流程及人才寻访的相关技巧; 4.办公技能:熟练掌握Microsoft Office或WPS等常用办公软件的基础运用及猎头常规寻访渠道的操作技巧; 5.综合素质:沟通表达/主动学习/抗压能力较好,对待工作仔细认真,认可猎头行业; 6.补充说明:本岗位可接收优秀毕业生,个人综合条件优秀者,可适当放宽上述要求。 薪酬福利: 底薪[+]绩效工资[+]项目提成[+]超额业绩提成[+]五险一金[+]双休[+]带薪年假[+]多样培训[+]丰富的员工活动[+]节日礼品[+]出国游项目提成每月发放,不设Baseline 培训体系: 企业注重每个员工的学习和成长,我们采用线上和线下相结合的方式进行员工的培养培训工作。线上:内部“达人网校”中由内部各行业线资深顾问及合伙人录制的各类专业课程超过100堂。线下:内训与外训相结合,每天晨会分公司内部优秀员工分享,每周固定一次的集中培训。每季度我们会邀请优秀的内部讲师亲临教学,每年度我们会聘请业内知名度专家进行内训。分公司内部从新人的培训到精英的培训,我们有一套完整的培训培养体系。 作息时间: 工作时间:周一至周五,09:00-18:00 放假时间:周六、日正常放假,国家法定节假日正常休息; 其他休假:员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行。 招聘流程: 第一步:在线投递简历; 第二步:人力资源部门收到您的简历并进行评估; 第三步:如果适合将和您进行电话沟通; 第四步:面试、测评、洽谈 第五步:达成共识、录用、报道。 第六步:到公司报道,办理入职手续。 联系方式: 联系人:彭女士(HR); 联系电话:15170058177; 招聘邮箱:carry.peng@risfond.com; 公司地址:江西省南昌市红谷滩新区红谷中大道绿地双子座旁峰创国际2402 (电梯按25A) 交通路线:市内乘地铁至地铁大厦站(2号出口); 交通路线:市内乘地铁至地铁大厦站(2号出口); 企业网址:www.risfond.com。
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:3000人以上 | 招聘人数:10
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  • 岗位职责: 1.根据客户提供的职位需求,由TL安排寻访适合该职位的候选人; 2.按照公司标准模板制作优质候选人简历报告; 3.协助顾问联络候选人,安排候选人面试; 4.与候选人保持良好的沟通,及时获取准确、有效的信息,并传递双方信息反馈; 5.候选人入职后跟进,保持粘性,辅助候选人顺利度过试用期。 任职要求: 1.年龄性别:19-25岁,男女不限; 2.学历专业:统招本科及以上学历,专业不限; 3.办公技能:熟练掌握Microsoft Office或WPS等常用办公软件的基础运用及猎头常规寻访渠道的操作技巧; 5.综合素质:沟通表达/主动学习/抗压能力较好,对待工作仔细认真,认可猎头行业。
  • 人事专员  2020/10/28
  • 江西天浪湖科技有限公司
  • 高中
  • 3000-4500元
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:高中 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:1
  •  
  • 工作工龄需要1-3年的工作经历,且从事过人事方面的工作。 会办公软件word excel等。 负责公司的人员招聘等工作。 工作认真、态度负责、对建筑行业感兴趣、愿意跟公司一起发展,期待您的加入。
  • 资料员  2020/10/28
  • 江西天浪湖科技有限公司
  • 中专
  • 一年以上
  • 3000-4500元
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:中专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:2
  •  
  • 工作工龄需要1-3年的工作经历,有从事过地产,建筑企业的人员优先。 会办公软件word excel PS等。 负责公司房地产企业资质办理。 没从事过此职业没有关系肯学爱学习工作认真、态度负责、对建筑行业感兴趣、愿意跟公司一起发展,期待您的加入。
  • 电话客服  2020/10/28
  • 江西天浪湖科技有限公司
  • 中专
  • 6000-8000元
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:中专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:4
  •  
  • 因公司不断发展的需要,现诚邀优秀人才加盟。 岗位职责: 1、通过电话的形式向企业客户进行沟通,开展市场开拓业务; 2、利用公司资源,主动收集目标准客户,建立客户的数据库通过沟通了解客户需求; 岗位要求: 1、性格外向、开朗、有较强的责任心、工作细心、主观能动性强; 2、心态积极、具有较强的成功欲望,抗压能力强; 工作时间:8:40-17:40,中午休息1个半小时 节日福利,生日派对 ,不定期团建、户外拓展,夏日水果,转正后购买社保,一经入职,待遇从优 快速的能力成长:每天复盘,目标完成情况、过程量拆解、问题总结;每周进行话术演练、技能提升;每月述职,制定下阶段目标。 完善的培训体系:公司提供完善的财税知识、销售技能、职业发展规划等培训,保证员工的快速成长。 公平的晋升体系:所有管理层均从内部员工提升,提供广阔的晋升空间,快乐的工作氛围及轻松的人际关系。
  • 电话客服  2020/10/28
  • 江西天浪湖科技有限公司
  • 中专
  • 6000-8000元
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:中专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:4
  •  
  • 因公司不断发展的需要,现诚邀优秀人才加盟。 岗位职责: 1、通过电话的形式向企业客户进行沟通,开展市场开拓业务; 2、利用公司资源,主动收集目标准客户,建立客户的数据库通过沟通了解客户需求; 岗位要求: 1、性格外向、开朗、有较强的责任心、工作细心、主观能动性强; 2、心态积极、具有较强的成功欲望,抗压能力强; 工作时间:8:40-17:40,中午休息1个半小时 节日福利,生日派对 ,不定期团建、户外拓展,夏日水果,转正后购买社保,一经入职,待遇从优 快速的能力成长:每天复盘,目标完成情况、过程量拆解、问题总结;每周进行话术演练、技能提升;每月述职,制定下阶段目标。 完善的培训体系:公司提供完善的财税知识、销售技能、职业发展规划等培训,保证员工的快速成长。 公平的晋升体系:所有管理层均从内部员工提升,提供广阔的晋升空间,快乐的工作氛围及轻松的人际关系。
  • 电话销售  2020/10/28
  • 江西天浪湖科技有限公司
  • 中专
  • 一年以内
  • 面议
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:中专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:5
  •  
  • 因公司不断发展的需要,现诚邀优秀人才加盟。 岗位职责: 1、通过电话的形式向企业客户进行沟通,开展市场开拓业务; 2、利用公司资源,主动收集目标准客户,建立客户的数据库通过沟通了解客户需求; 岗位要求: 1、性格外向、开朗、有较强的责任心、工作细心、主观能动性强; 2、心态积极、具有较强的成功欲望,抗压能力强; 工作时间:8:40-17:40,中午休息1个半小时 节日福利,生日派对 ,不定期团建、户外拓展,夏日水果,转正后购买社保,一经入职,待遇从优 快速的能力成长:每天复盘,目标完成情况、过程量拆解、问题总结;每周进行话术演练、技能提升;每月述职,制定下阶段目标。 完善的培训体系:公司提供完善的财税知识、销售技能、职业发展规划等培训,保证员工的快速成长。 公平的晋升体系:所有管理层均从内部员工提升,提供广阔的晋升空间,快乐的工作氛围及轻松的人际关系。
  • 资质专员  2020/10/28
  • 江西天浪湖科技有限公司
  • 初中
  • 一年以内
  • 6000-8000元
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:初中 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:5
  •  
  • 1、通过电话拜访,与客户进行有效的沟通,了解客户需求,解决客户问题,邀约进行面谈或者寻找销售机会完成销售业绩; 2、有良好的人际交往能力和语言表达能力,形象气质佳。 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 岗位要求: 1、年龄25-35岁; 2、在部门经理的领导下,认真做好公司的营销工作,努力开拓市场,完成公司的经营目标任务; 3、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序,对销售和服务的质量负责。 4、有良好的人际交往能力和语言表达能力。 5、性格开朗,表达能力及沟通能力佳; 6、能吃苦;无不良嗜好。 7、有3-4年及以上销售工作经验优先;或者建筑行业有经验优先。 福利待遇: 1、待遇面议,公司经常不定期会有团建活动 2、标准8小时工作时间,国家法定节假日休假。欢迎有梦想,有拼搏精神,志同道合的团队伙伴合作! 3、上午时间8.40-12.00 下午13.30-17:40;
  • 人事  2020/10/28
  • 江西天浪湖科技有限公司
  • 大专
  • 4500-6000元
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:3
  •  
  • 岗位职责: 1、执行招聘工作流程手续。 2、招聘会计、统计师、经济师、工程师、二级建造师。 3、行政事务管理。 薪资:底薪3000+提成 上班时间:上午8点40-下午17:40,单休 任职资格: 1、一年以上人力资源招聘工作经验 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强 3、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
  • 人事文员  2020/10/28
  • 江西天浪湖科技有限公司
  • 中专
  • 一年以上
  • 3000-4500元
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:中专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:2
  •  
  • 岗位职责: 1、执行招聘工作流程手续。 2、招聘会计、统计师、经济师、工程师、二级建造师。 3、行政事务管理。 薪资:底薪3000+提成 上班时间:上午8点40-下午17:40,单休 任职资格: 1、一年以上人力资源招聘工作经验 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强 3、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
  • 新媒体运营  2020/10/28
  • 江西天浪湖科技有限公司
  • 大专
  • 一年以上
  • 3000-4500元
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:1
  •  
  • 工作内容:职位描述 1、负责新媒体账号:公司网站、公众号、头条号日常内容编辑,发布,维护,管理,互动,提高影响力和关注度; 2、负责各平台活动话题的制定及执行,合理安排调整运营策略,带动粉丝数的增长,以及营销号的活跃; 3、及时掌握行业新闻热点,并将有价值的信息进行汇总; 4、配合公司的企业发展宣传和活动宣传,日常更新。 岗位要求: 1、大专以上学历,新闻、广告、汉语言文学及市场营销等相关专业; 2、新媒体运营经验1年以上,有成功案例优先; 3、懂得新媒体平台规则和运营技巧; 4、会简单的PS和简单视频剪辑能力; 5、性格开朗,执行力强,沟通良好,积极向上。
  • 保洁员  2020/10/28
  • 江西省美吉酒店管理有限公司
  • 初中
  • 2000-3000元
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:初中 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:1
  •  
  • 1、打扫酒店公共区域卫生
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:高中 | 公司规模:20-100人 | 招聘人数:1
  •  
  • 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
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