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  • 职位名称/发布日期
  • 公司名称
  • 最低学历要求
  • 工作年限
  • 薪酬
  •  
  • 工作地点: 江西省
  • 园林景观工程师  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 大专
  • 五年
  • 8000-10000元
  •  
  • 工作地点: 南昌市
  •  
  • 工作地点: 南昌市
  • 房建水电工程师  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 大专
  • 两年
  • 8000-10000元
  •  
  • 工作地点: 南昌市
  • 招商主管  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 大专
  • 两年
  • 面议
  •  
  • 工作地点: 南昌市新建县
  •  
  • 工作地点: 南昌市
  • 置业顾问  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 大专
  • 一年以上
  • 面议
  •  
  • 工作地点: 红谷滩新区 南昌市
  • 工程资料员  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 大专
  • 一年以内
  • 4500-6000元
  •  
  • 工作地点: 南昌市红谷滩新区
  •  
  • 工作地点: 南昌市
  • 行政文员  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 大专
  • 一年以上
  • 面议
  •  
  • 工作地点: 南昌市
  •  
  • 工作地点: 南昌市
  • 物业商业主管  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 大专
  • 两年
  • 面议
  •  
  • 工作地点: 南昌市
  •  
  • 工作地点: 南昌市昌北经开区
  • 文案  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 初中
  • 800-1000元
  •  
  • 工作地点: 南昌市红谷滩新区
  • 工程部经理  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 大专
  • 三年
  • 面议
  •  
  • 工作地点: 保亭
  • 房地产总经理  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 本科
  • 三年
  • 面议
  •  
  • 工作地点: 保亭
  •  
  • 工作地点: 南昌市
  • 渠道经理  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 大专
  • 三年
  • 面议
  •  
  • 工作地点: 保亭
  • 财务经理  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 大专
  • 两年
  • 面议
  •  
  • 工作地点: 南昌市红谷滩新区
  •  
  • 工作地点: 南昌市红谷滩新区
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:中专 | 公司规模:100-300人 | 招聘人数:1
  •  
  • 1,性别不限,年龄:25至40岁,大专以上学历,优秀者可放宽学历。 2,要具备良好的服务意识和沟通能力,抗压能力强。 3,有房地产物业管理经验或者服务行业管理经验。 4,思维敏捷,有处理突发事件的能力 ,能主持部门工作。
  • 园林景观工程师  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 大专
  • 五年
  • 8000-10000元
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:100-300人 | 招聘人数:2
  •  
  • 任职条件: 1、年龄40岁以下,大学本科学历及以上 2、具有建筑学、工民建、环境艺术、园林等相关专业知识,中级工程师以上资格,有专业资格证书优先 3、从事园林工程师岗位3年以上熟练使用CAD软件 岗位目标: 负责施工现场给园林工程的施工管理,监督现场施工进度和施工质量,控制施工成本,检查施工安全等 岗位职责: 1、协助工程部经理做好本专业工程项目的前期工作; 2、参与园林、园林装饰工程的招投标工作,协助编制标底和技术标书,以及评标、定标、现场答疑和合同谈判 工作; 3、协助工程部经理进行本专业的工程技术管理工作,并配合其他工程师的工作; 4、参与本专业图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放; 5、协助编制本专业施工进度计划; 6、参与编制本专业主要设备、材料计划,并参与工程材料的进场检验工作; 7、根据工程质量标准、国家地方建筑规、园林行业规范对本专业施工进行监控,及时准确地解决施工中的各种 问题; 8、负责园林及园林装饰工程的工程量进行计量,审核工程预付款,并呈报技术经理; 9、负责对园林及园林装饰工程的工程量、工程量变更、洽商的审核、确认,并呈报主管领导,完善签证手续; 10、负责现场巡视,落实、监督本专业整改方案的执行情况; 11、负责与装修(饰)工程师一起园林及园林装饰工程的竣工验收; 12、完成上级领导临时交办的其他工作; 福利待遇:8000-12000 具体面谈。包工作餐
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:100-300人 | 招聘人数:2
  •  
  • 任职条件: 1、 年龄35岁以下,大专学历及以上 2、 具有建筑学、工民建等相关专业知识 3、 有施工员证、安全员证及以上等专业资格证书 4、 从事施工管理、安全员岗位2年以上,熟练使用CAD软件 岗位目标: 负责工程施工现场质量、进度和安全工作,确保工程按建筑规范和按图纸施工,同时确保避免施工中人身及机械安全事故。 岗位职责: 1、负责施工范围内的施工现场质量、进度和安全监督和管理,并做好施工日记 2、熟悉施工图纸,并监督施工单位(班组)按图纸施工 3、贯彻执行国家和省市有关安全生产、劳动保护的法规、规范,对施工现场安全防负责 4、协助落实施工现场安全防护管理责任制 5、协助各专业工程师编制符合规范要求的安全技术交底措施及脚手架的搭设方案 6、协助做好对现场施工人员的安全防护知识教育、培训和考核工作 7、协助有关人员做好技术交底和脚手架的验收工作,并填写《验收单》 8、负责安全防护用品和安全防护材料的检验与鉴定,制止假冒伪劣产品进入施工现场 9、负责组织搭设脚手架、龙门架、井字架及其他防护设施并进行日常的检查和整改 10、负责对特种作业人员的管理,组织其参加各种培训,对无证上岗人员进行处罚 11、积极参加事故抢救、及时报告和保护现场,协助做好事故调查处理工作 12、负责建立安全防护工作档案,及时制止违章指挥和违章作业,处理现场违规违纪行为 13、完成上级领导临时交办的其他工作。 工作时间:朝九晚五 薪资面议 缴纳五险、节假日福利、包吃 包住
  • 房建水电工程师  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 大专
  • 两年
  • 8000-10000元
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:100-300人 | 招聘人数:1
  •  
  • 任职条件: 1、年龄45岁以下,大学本科学历及以上 2、具有建筑学、工民建、给排水、水电、暖通等相关专业知识,中级工程师以上资格,有专业资格证书优先 3、从事水电(暧通)工程师岗位3年以上;熟练使用CAD软件 岗位目标: 负责施工现场给水暖工程、电气工程的施工管理,监督现场施工进度和施工质量,控制施工成本,检查施工 安全等。 岗位职责: 1、协助工程部经理做好本专业工程项目的前期工作; 2、参与水暖、电气工程的招投标工作,协助编制标底和技术标书,以及评定标、现场答疑和合同谈判等; 3、协助工程部经理进行本专业的工程技术管理工作,并配合其他工程师的工作; 4、参与本专业的图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放; 5、协助编制本专业施工进度计划; 6、参与编制本专业主要设备、材料计划,并参与工程材料的进场检验工作; 7、根据工程质量标准、国家地方建筑规、水电(噯通)行业规范等对本专业施工进行监控,及时、准确地解决施 工中的各种问题; 8、负责对水暖、电气工程的工程量进行计量,审核工程预付款,并呈报技术经理; 9、负责水暖、电气工程的设计变更、工程变更进行现场签证和记录,并呈报主管领导,完善签证手续; 10、负责现场巡视,落实、监督本专业整改方案的执行情况; 11、负责水暖、电气工程的竣工验收; 12、完成上级领导临时交办的其他工作; 有国家注册建造师和中级职称以上的资格者优先考虑录用
  • 招商主管  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 大专
  • 两年
  • 面议
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:100-300人 | 招聘人数:1
  •  
  • 职位要求: 1、大专及以上学历, 3年以上商业地产招商工作经验; 2、有一定的客户资源,有项目全程操作经验; 3、熟练商业知识、招商流程、招商技巧、合同条款; 4、.有较强的方案撰写能力,具备市场营销、商业谈判等相关专业知识及技能; 5、有较强的客户开发及团队管理经验; 具有较强的组织领导能力和抗压能力; 岗位职责: 1、根据招商计划,开发各类商户资源,促成商务合作; 2、负责目标商户的引进、洽谈及签约工作,并开发新客户,完成招商任务; 3、参与建立和完善品牌资料库,收集、整理客户资源,并进行关系维护; 4、完成招商经理安排的其他工作;
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:初中 | 公司规模:100-300人 | 招聘人数:2
  •  
  • 任职条件: 1、35岁左右,大专及以上学历,退伍专业干部优先; 2、3年以上商场、酒店管理工作经验; 3、熟悉安保、消防等相关业务技能; 4、具有较强的沟通能力,能妥善处理各种突发事件,有高星级酒店或大型商场同岗位工作经验者优先。 岗位职责: 1、开展以‘四防‘(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育,定期检查‘四防‘设施,增强全员的安全意识和法制观念; 2、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤班长、队员逐项落实,确保夜间财产、人身安全; 3、负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告; 4、负责维护治安秩序,预防和查处安全事故,做好安全保卫工作; 5、根据周边社会治安情况,配备相应的商管人员,并对商管人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查; 6、密切保持与商管人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况;掌握商管员的思想动态,定期召开员工会议,做好员工的沟通工作; 7、完善安全防范措施,安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果; 8、做好商管员的业绩考核等的登记管理工作,定期对商管员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作; 薪资:面议
  • 置业顾问  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 大专
  • 一年以上
  • 面议
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:100-300人 | 招聘人数:5
  •  
  • 任职条件: 1、年龄在35岁以下,形象气质佳,大专以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、有相关经验者优先。 岗位目标: 负责客户的接待、成交、签约及维护工作[;]从初级置业顾问不断成长为中、高级置业顾问; 岗位职责: 1、熟悉项目规划、产品、接待流程、签约流程等; 2、参加晨会和业务分析例会; 3、服从案场管理; 4、负责填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、客户资料收集等工作; 5、完成每月下达的各项销售和资金回笼指标,协助办理客户按揭贷款工作; 6、负责定期进行竞品项目市场调研,了解其他楼盘信息;负责客户关系维护,做好售后服务,同时做好客户信息 保密。 7、负责案场卫生维护、销售物料的维护工作; 8、负责客户售后服务,协助办理业主交房、产产证办理等; 9、领导交待的其他事项; 薪酬福利:底薪4000+提成+五险+年度旅游+工作餐(午餐)
  • 工程资料员  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 大专
  • 一年以内
  • 4500-6000元
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:100-300人 | 招聘人数:1
  •  
  • 任职条件: 1、年龄35岁以下,大专学历及以上,具有建筑学、工民建档案管理等相关专业知识; 2、有资料资格证或以上证书,从事工程资料管理员岗位2年以上,熟练使用办公软件; 3、有资料员证书优先 岗位目标: 负责项目工程前期、中期、后期所有资料的收集、分类整理、归档、管理和移交工作; 岗位职责: 1、负责项目图纸、文件的登记、保管、编号、检索目录、归档和移交; 2、负责本部门质量认证资料的整理、保管、编号、检索目录、归档和验收; 3、负责本部门的文秘、后勤事宜; 4、负责本部门各种资料的打印、分发工作; 5、协助各专业工程师做好竣工资料的整理、保管、编号、检索目录、归档等工作; 6、负责工程资料借阅登记和资料收回; 7、负责工程资料造册归档工作; 8、完成上级领导临时交办的其他工作;
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:100-300人 | 招聘人数:2
  •  
  • 任职要求: 1、25-35岁,有2年以上物业客服工作经验,熟悉物业管理条例,法规知识,物管专业或建筑相关专业; 2、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神; 3、熟悉电脑操作知识; 4、有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力;敬业、情绪稳定、能够抗压; 5、工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强。 岗位职责: 1、协助部门负责人制定客服管理规定及工作流程; 2、协助部门负责人编写客服组年度工作计划和预算; 3、分解客服组工作目标,跟进执行情况; 4、受理租户投诉、需求及建议,反馈至相关部门; 5、监管客服岗位对客服务工作,跟进租户关系维护情况; 6、拜访重点租户,跟进租户需求及动态; 7、统筹拟定各类公文,包含但不限于服务类通知、温馨提示、函件等; 8、催收租户应缴费用,包含但不限于租金、物业公共服务费、特约服务费等; 9、策划开展租户活动及增值服务项目; 10、建立、管理租户档案;
  • 行政文员  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 大专
  • 一年以上
  • 面议
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:100-300人 | 招聘人数:2
  •  
  • 任职条件: 1、年龄35岁以内,形象气质佳,大专业学历及以上,行政管理类、中文、文秘或类似专业毕业; 2、行政岗位1年以上经历,从事过房地产或大型企业行政岗位者优先; 3、业务技能:熟练使用办公软件,熟悉行政、文秘管理,文字组织能力强; 岗位目标: 协助行政经理完成各项管理工作,做好分管的本职工作; 岗位职责: 1、协助行政经理维护公司办公区形象; 2、负责各部门行政事宜的协调管理以及公司车辆的日常调派及备案管理; 3、负责公司证照、证书的保管工作,办理营业执照、代码证、税务登记证的换发年检工作; 4、办理员工暂住证、名片等事项; 5、负责管理各种办公财产的合理使用,做好包括但不限于电话、传真机、复印机、打 印机、电脑、网络等设 备的使用和维护工作; 6、负责周、月、年度行政会议和例会的组织工作,参加或列席会议并作会议记录,整理出会议纪要或办理下 文事宜。对会议讨论的重大问题,在行政经理领导下组织调研并提出报告。 7、协助行政经理及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的 有关文件; 8、协助行政经理负责公司资料档案管理、资产管理和用印管理工作; 9、协助行政经理负责人员入职培训、考核、晋升、离职办理,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚等人事管 理工作。 10、协助行政经理负责与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,客户投诉、危机事件的公关工作。 1l、协助行政经理拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度。 12.协助行政经理负责公司重要文稿的起草工作。 13、协助行政经理负责公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全。协助行政经理负责公司的 后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。 14、协助行政经理负责公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检査公司保密工作的执行情况。 15、协助行政经理负责搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记。 16、协助行政经理负责公司营业执照和资质年检和工商职能部门对接。 17、在公司指导下,协助行政经理负责公司企业形象、品牌建设的逐步规范和提升。
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:初中 | 公司规模:100-300人 | 招聘人数:1
  •  
  • 任职条件: 1、年龄45岁以下,大学本科学历及以上,工民建、结构、预算或类似专业毕业,二级建造师以上资格; 2、从事工程技术经理岗位3年以上[;]熟悉结构、预算、建筑技术规范等,熟练使用预算软件; 3、全权负责工程技术管理,在工程总监指导下从技术层面完成项目规划审核和预算管理; 岗位目标: 全权负责工程技术管理,在工程总监指导下从技术层面完成项目规划审核和预算管理; 岗位职责: 1、负责制订《工程预(决)算管理制度》; 2、负责施工图纸审查和抽筋验算; 3、负责提供施工图所有分部分项工程量清单:准确计算工程量,并进行合理分项算工程预算造价; 4、负责提供施工图预算书并对结构、设备、设施提出优化意见; 5、负责与施工单位核对预算,与施工单位办理竣工结算工作,核对、计算施工图的工程量并按公司有关规定决算; 汇总、计算、确定项目结算价,出具造价结算文件; 6、依据施工图及施工方案,合同方案,计算招标项目标底价,参与确定招标条件; 7、了解工程概况,汇总工程材料用量,完成工程材料成本测算工作; 8、依据技术变更或现场情况,核定工程量以及隐蔽工程数据,确定变更、签证费用并上报上级领导; 9、计算施工过程中签证调整费用,并调整价差并上报上级领导; 10、在项目的各个阶段,受理其他有关工程造价的咨询工作; 11、完成上级领导临时交办的其他工作。
  • 物业商业主管  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 大专
  • 两年
  • 面议
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:100-300人 | 招聘人数:2
  •  
  • 任职要求: 1、22-38岁,有1年以上同岗位物业售楼处案场(营销案场)管理经验和商业经验管理经验 2、持有效物业管理上岗证 3、 熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规 4、 具备独立处理及跟进案场管理的能力 职位描述: 1、对所管辖区的整体服务质量情况负责 2、负责所辖项目的客服、安保人员的团队管理和培训工作 3、负责开展重大营销活动的物业服务方案审理与协调支援活动 4、制定、完善与落实售场管理制度 5、 审核考核售场物业服务费月度请款情况 6、审查考核售场月度保洁评估情况,售场保洁月度付款的审批 7、了解售场的各方满意度,并采取措施做出调整、改进建议 8、完成领导交办的其它工作 待遇面议,缴纳五险、节假日福利、法定节假日、包吃....
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:初中 | 公司规模:100-300人 | 招聘人数:2
  •  
  • 岗位要求: 1、身体健康,能吃苦。 2、需持监理工程师证,2年以上监理经验,会做监理资料。 3、具有一定的沟通能力和组织协调能力,有较强的团队意识。 岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开展监理。 2、负责现场监理工。 3、对项目施工准备、进度、质量、现场管理、监督检查。 工作地点在南昌经济开发区。
  • 文案  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 初中
  • 800-1000元
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:初中 | 公司规模:100-300人 | 招聘人数:2
  •  
  • 任职条件: 1、年龄40岁以下,大专及以上学历,中文、新闻、广告传播等相关专业毕业,1年以上房地产策划、文案工作 经验; 2、熟练使用办公软件; 3、文字组织能力强,文案具有一定的冲击力,主诉求表达清晰; 岗位目标: 负责项目全程策划的文案撰写、负责销售物料、宣传推广、软文、新闻报道等文案撰写。 岗位职责: 1、负责项目全程策划的文案撰写、负责销售物料、宣传推广的文案撰写。 2、在上级领导指导下完成项目开发理念、价值梳理、卖点整合、宣传推广语等撰写; 3、负责及时、保质完成项目各类策划方案,负责广告文案、软文、新闻报道等撰写; 4、负责注重文案的冲击和表现能力; 5、每月5日将上月各类文案成果电子档归类打包存档,并向行政部备案和上报公司领导; 6、公司领导交待的其他事项;
  • 工程部经理  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 大专
  • 三年
  • 面议
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:100-300人 | 招聘人数:1
  •  
  • 任职条件: 1、年龄45岁以下,大学本科学历及以上,工民建、结构或类似专业毕业; 2、中级以上工程师资格,从事工程经理岗位3年以上; 3、熟悉工地现场管理全部流程,各施工工序流程和标准,熟练CAD软件,沟通、组织能力强; 岗位目标: 全权负责工程现场管理,在工程总监指导下在确保安全、文明施工的前提下,保质保量保进度完成项目工程进度施工; 岗位职责: 1、协助施工图审核工作; 2、审核工程施工组织设计方案,组织开展设计交底工作; 3、协助对施工单位及材料设备供应商的考察、资格预审及招投标工作,并负责对施工单位及监理单位的日常监督 与评审; 4、负责与设计、施工单位及监理单位编制项目总体计划及各分项计划,包括施工进度计划、材料需求计划和资金 需求计划,并组织实施; 5、负责工程现场的工作,对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场地等进行全面管理; 6、负责监督施工单位的工程质量和工程进度,及时解决质量、进度、技术等方面存在的问题; 7、对安全施工、文明施工进行监督检查,及时排除各种安全隐患,处理各种安全事故; 8、组织编写工程使用的材料、设备的试验、检验程序,并负责对进场材料、设备的检验、入库; 9、参与工程预(结)算审核、材料选用及价格审查,管控成本; 10、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等的审核工作,严格控制工程造价; 11、负责审核工程进度款及保修金等费用; 12、组织各项工程的验收及移交,督促及时备案,移交档案资料; 13、完成上级领导临时交办的其他工作;
  • 房地产总经理  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 本科
  • 三年
  • 面议
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:本科 | 公司规模:100-300人 | 招聘人数:1
  •  
  • 任职条件: 1、45周岁以下,具有知名地公司同类职位经验者优先; 2、熟悉房地产企业管理,具备经营管理能力、市场应变能力、组织协调能力、履行岗位职责所必须的专业知识、 改革创新能力等; 3、8年以上房地产企业工作经,担任过大型房地产企业同等职位3年以上;并担任过2个以上项目的主要负责人; 4、具有大型房地产企业(跨3个省以上经营房地产)同等职位工作经验的优先考虑; 岗位目标: 负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作,公司的日常经营管理工作、处理公司重大突发事件,及事后对解决过程进行总,向董事长进行汇报; 岗位职责: 1、负责公司整体经营计划和公司总目标的确定; 2、负责向董事长进行汇报,请示批准公司整体经营计划和公司总目标; 3、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部内的展开工作,并进行审核; 4、负责公司营销和工程方面的全局工作; 5、负责公司项目策划和营销方面的各项工作; 6、负责公司项目工程设计与施工方面的各项工作; 7、负责审核项目阶段性策划方案和活动推广预算; 8、负责制订工程材料采购阶段性方案及预算; 9、负责全面执行和检查落实董事长所作出的各项工作决定; 10、负责召集和主持办公会议,检查、督促和协调各线业务工作进展; 11、负责签署日常行政、业务文件; 12、负责处理公司重大突发事,向董事长汇报特殊事件解决方案
  •  
  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:高中 | 公司规模:100-300人 | 招聘人数:1
  •  
  • 任职条件: 1、年龄35岁以下,有2个以上知名楼盘(房企)成功的全程策划经验优先; 2、3年以上房地产策划相关岗位工作经验,有房地产项日销售经历者; 3、熟悉房地产开发策划流程,能够独立撰写市场调研报告、营销策划报告、阶段性策划方案; 4、有一定市场前瞻性、敏锐性; 岗位目标: 负责项目市场定位、形象定位;负责梳理项目开发理念、价值提炼及体系建立、主题口号、卖点整合、策略 制订、推广整合;负责项目开发过程中的全案企划、方案制订、文案撰写、广告设计、制作及发布; 岗位职责: 1、撰写项目的可行性报告,项目总体营销策划报告; 2、制订年度整合推广计划,负责开盘方案、阶段性SP方案制订; 3、负责编制年度广告推广的费用预算,并根据市场及时调整; 4、负责各类广告文案撰写、设计、制作、发布; 5、负责评估广告效果,并及时作出调整; 6、负责市场调研与市场预测工作,编制项目开发期间市场调研报告; 7、项目现场包装、销售物料、活动物料的设计、制作、验收及使用管理; 8、负责策划队伍组建及培训; 9、负责项目整体Ⅵ体系设计,统一对外形象输出,建立项目品牌形象; 10、公司新项目拿地的前期调研、用地分析及项目可行性论证报告; 11、与合作单位拟订合同,并按合同内容落实并结算费用; 12、负责策划部所有工作成果资料归档工作; 13、领导交待的其他事项;
  • 渠道经理  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 大专
  • 三年
  • 面议
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:100-300人 | 招聘人数:1
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  • 任职条件: 1、年龄35岁以下,,3年以上渠道销售经验; 2、有1个以上知名楼盘(或知名房企)同等职位管理经验者优先考虑; 3、有较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的团队管理能力; 4、具备较强的执行能力,能适应高强度、快节奏工作,工作热情高,责任心强、忠诚度高; 岗位目标: 负责渠道团队的组建、培训、考核等日常管理工作,带领渠道团队完成公司渠道开拓任务目标,确保案场有效上访率; 岗位职责: 1、负责中介、分销单位的发展和开拓,完成公司渠道开拓任务目标,确保案场有效上访率; 2、强调自渠自拓,地市自渠形成点,南昌分销形成片,打造精英团队; 3、具备置业顾问岗位技能,开展精确拓客,打造移动售楼处; 4、负责区域市场开拓、巡访,寻求市场及项目开发机会; 5、拟定中介、分销合同(模版),审核并签订中介、分销合同并用印流程; 6、制订中介、分销佣金政策或建议,并全权对佣金结算过程负责; 7、合作单位的约见、接洽、商务谈判、关系维护; 8、每月提交中介、分销走访、签约情况上报公司; 9、负责团购客户治谈和开拓; 10、负责渠道部所有工作资料归档存档工作; 11、领导交待的其他事项
  • 财务经理  2020/7/13
  • 江西谦慧置业有限公司
  • 大专
  • 两年
  • 面议
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:大专 | 公司规模:100-300人 | 招聘人数:1
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  • 任职条件: 1、40岁以内,财经类或类似专业木科(含)以上学历; 2、善长融资和审计,从事房地产财务经理或相似岗位2年以上; 3、熟悉房地产财务管理流程和税务;沟通协调能力强,诚忠度高; 岗位目标: 在财务总监领导下,全面负责公司财务预算、资金管理、财务核算等财务管理工作; 岗位职责: 1、负责公司财务部日常的财务核算、税务申报等管理工作; 2、负责编制审计及财务管理等相关规章制度,报主管领导审批后执行; 3、组织编制公司各项财务计划,并对其实施情况进行监督; 4、组织所属人员定期进行各项财务核算工作,按时向公司领导提交相关财务数据; 5、监督公司的财务收支情况,对公司的财务收支情况的合理性、合法性、真实性进行监督,对违反财务纪律的事件 要及时进行处罚和通报; 6、协助财务总监实行公司财务预、决算管理,预测和评价公司财务状况、资金流、资产结构情况,及时发现存在问题和潜在风险,提交分析报告和改进建议; 7、统一组织公司的报税工作,并对项目的报税工作进行管理和监督; 8、协助财务总监组织相关人员做好年度财务审计及各项工程项目的审计工作,并按时提交审计报告; 9、协助财务总监跟踪项目的建设及销售情况,对已上项目的投资及投资使用情况即时跟踪、及时反馈,提出应对措施; 10、协助财务总监对已完成投资项目的财务效益进行总结和分析,包括投资项目的财务目标和持续性; 11、协助财务总监定期或不定期对财务管理各项规章制度的执行情况进行检查; 12、协助财务总监做好对部门所属人员的培训、考核等工作; 13、完成上级领导临时交办的其他工作;
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  • 公司性质:有限责任公司 | 最低学历要求:高中 | 公司规模:100-300人 | 招聘人数:1
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  • 任职条件: 1、22-30岁,大专以上学历; 2、1年以上大型房地产企业同等职务工作经验; 3、全程参与过知名房地产企业营销策划工作。 岗位职责: 一、推广工作 1、负责进行公司项目的相关营销、定位的资料准备; 2、负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制; 3、负责活动策划方案; 4、负责组织完成VI策划工作; 5、负责提交下月度广告推广计划; 6、与设计部门紧密配合,做好推广设计工作; 二、研究工作 1、负责进行相关房地产营销、定位、概念的相关资料研究; 2、负责监督每月广告投放效果的测评并针对本次广告效果与下次广告的方向建议写出报告; 3、针对公司新洽谈的项目,提出相对的策略。协助完成营销策划报告。
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